365体育手机投注,365体育APP市2011年度政府信息公开工作百分考核细则
（市各有关部门和单位）
单位名称：
| 分 类 |
考 核 内 容 |
小项及分值分配 |
得 分 |
| （一）领导体制和工作机制建设情况 （8分） |
1．分管领导明确，工作机构建立（明确），工作人员落实，任务分解到位，建立对下属公共企事业单位的指导关系。 |
分管领导明确（1分） |
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| 工作网络建立（1分） |
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| 工作机构建立，人员落实（1分） |
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| 任务分解到位（1分） |
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| 2．制度体系建设完整。 |
政府信息公开审查制度（1分） |
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| 政府信息依申请公开制度（1分） |
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| 政府信息公开责任追究制度（1分） |
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| 政府新闻发言人制度（1分） |
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| （二）场所及配套设施建设情况 （5分） |
1．涉及政府信息公开的电子政务建设情况。 |
网站开设政府信息公开专栏，并建立和畅通链接（1分） |
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| 网站上设立政府信息公开意见箱（1分） |
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| 网站上有依申请公开的入口（1分） |
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| 2．信息公开场所的建设情况。 |
至少一处公开场所（1分） |
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| 公开场所、人员、设备落实（1分） |
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| （三）政府信息公开工作情况 （67分） |
1．公开目录、公开指南编制情况。 |
根据本部门实际编制政府信息公开目录、公开指南（3分） |
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| 2．主动公开的政府信息发布的时效性、完整性、真实性情况。 |
属主动公开的政府信息在形成或更新20日内按要求发布或更新信息（15分） |
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| 发布的信息归入的类别正确（12分） |
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| 发布的信息内容完整（5分） |
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| 发布的办理事项内容及要求与实际办理的情况一致（5分） |
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| 3．依申请公开的受理、处理情况。 |
至少建立一种依申请公开的受理途径（3分） |
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| 对于不能当场答复的申请,受理时按要求出具受理单（2分） |
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| 对于需要征求第三方意见的能按程序书面征求意见（3分） |
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| 对于需要延长答复的申请按程序办理并书面告知申请人（3分） |
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| 4．年度报告的编制及发布情况。 |
2010年度报告在2011年
3月
31日
前上报并公布（5分） |
|
| 2010年度报告包含的要素完整,缺1项扣1分（6分） |
|
| 5．市政府布置的其他相关事项完成情况。 |
未及时完成的每次扣1分（5分） |
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| （四）其他 情况 （20分） |
1．举报、投诉信息的发生及处理情况。 |
发生举报、投诉情况经查实的，每次扣2分（4分） |
|
| 2．发生的泄密情况。 |
发生泄密情况被查实的，每次扣2分（4分） |
|
| 3．发生的行政复议、诉讼情况。 |
发生行政复议、行政诉讼行政机关败诉的扣4分（4分） |
|
| 4．发生信息公开应急事件的处理情况。 |
出现应急事件未及时处理的，扣2分（4分） |
|
| 5．不符合《条例》要求的其他情况。 |
造成恶劣影响的，扣2分（4分） |
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| 加分情况（10分） |
因政府信息公开成绩突出获得省级及以上政府奖励的加10分。 |
没有获得所要求奖励的不加分，获奖的加10分，最后计入总分，总分超过100分的按100分计算得分 |
|
| 合计得分 |
|
注：单项考评内容除规定扣分不封顶外，其余扣分之和不超过单项总分，扣完为止。考核结果分四个等级，分别是被考核单位最终累计得分0—60分（不含60分）的为不合格、60—80分（不含80分）的为合格、80—90分（不含90分）的为良好、90—100分的为优秀。
附件2：
365体育手机投注,365体育APP市2011年度政府信息公开工作百分考核细则
（各县、区，开发区、园区、新城）
单位名称：
| 分类 |
考核内容 |
小项及分值分配 |
得 分 |
| （一）领导体制和工作机制建设情况 （20分） |
1．分管领导明确，工作机构建立（明确），工作人员落实，任务分解到位，主管部门明确、工作网络建立。 |
分管领导明确（1分） |
|
| 主管部门明确（2分） |
|
| 工作网络建立（2分） |
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| 工作机构建立，人员落实（5分） |
|
| 任务分解到位（2分） |
|
| 2．制度体系建设完整。 |
政府信息公开考评制度（2分） |
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| 政府信息公开审查制度（2分） |
|
| 政府信息公开责任追究制度（2分） |
|
| 政府新闻发言人制度（2分） |
|
| （二）场所及配套设施建设情况 （7分） |
1．涉及政府信息公开的电子政务建设情况。 |
建立地区统一的政府信息公开网上管理系统（1分） |
|
| 网站开设政府信息公开专栏，并建立和畅通链接（1分） |
|
| 网站上设立政府信息公开意见箱（1分） |
|
| 网站上有依申请公开的入口（1分） |
|
| 2．信息公开场所的建设情况。 |
政府信息公开场所建设（1分） |
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| 政府信息公开场所建设（1分） |
|
| 依申请公开场所、设备落实（1分） |
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| （三）政府信息公开工作情况 （55分） |
1．公开目录、公开指南编制情况。 |
根据本地实际编制政府信息公开指南和公开目录（5分） |
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| 2．主动公开的政府信息发布的时效性、完整性、真实性情况。 |
本级属主动公开的政府信息在形成或更新20日内按要求发布或更新（10分） |
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| 本级发布的信息归入的类别正确（5分） |
|
| 本级发布的信息内容完整（5分） |
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| 本级发布的办理事项内容及要求与实际办理的情况一致（4分） |
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| 3．依申请公开的受理、处理情况。 |
本级政府至少建立一种依申请公开受理途径（3分） |
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| 以政府文件形式规范依申请公开政府信息的受理、办理办法（3分） |
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| 按规定受理依申请公开政府信息（5分） |
|
| 4．年度报告的编制及发布情况。 |
2010年度报告在2011年
3月
31日
前上报并公布（4分） |
|
| 2010年度报告包含的要素完整,缺1项扣1分(6分) |
|
| 5．市政府布置的其他相关事项完成情况。 |
未及时完成的每次扣1分（5分） |
|
| （四）其他 情况 （18分） |
1．举报、投诉信息的发生及处理情况。 |
发生举报、投诉情况经查实的，每次扣2分（4分） |
|
| 2．发生的泄密情况。 |
发生泄密情况被查实的，每次扣2分（4分） |
|
| 3．发生的行政复议、诉讼情况。 |
发生行政复议、行政诉讼行政机关败诉的扣4分（4分） |
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| 4．发生信息公开应急事件的处理情况。 |
出现应急事件未及时处理的，扣3分（3分） |
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| 5．不符合《条例》要求的其他情况。 |
造成恶劣影响的，每次扣3分（3分） |
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| 加分情况（10分） |
因政府信息公开成绩突出获得省级及以上政府奖励的加10分。 |
没有获得所要求奖励的不加分，获奖的加10分，最后计入总分，总分超过100分的按100分计算得分 |
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| 合计得分 |
|
注：单项考评内容除规定扣分不封顶外，其余扣分之和不超过单项总分，扣完为止。考核结果分四个等级，分别是被考核单位最终累计得分0—60分（不含60分）的为不合格、60—80分（不含80分）的为合格、80—90分（不含90分）的为良好、90—100分的为优秀。
