沭阳县全面聚焦农民工讨薪帮扶，积极发挥职能作用，深化维权、治理、宣传三项联动，全力助农“护薪”，当好群众的暖心人、贴心人，全面维护社会和谐稳定。入冬以来，共办理劳动用工方面法律援助161件，调解劳资纠纷69起，帮助农民工讨薪200多万元。

一是维权联动，过年讨薪“不等待”。联动拓宽服务平台，提升援助效率，推动县级、乡镇（街道）、村（社区）三级网络全覆盖，打造“半小时服务圈”；援助机构、矛盾纠纷化解机构开通讨薪维权法律援助“绿色通道”，对来访咨询、申请调解的务工人员优先接待，对符合条件的即时受理、即时指派，对涉及追讨工资、调解申请不再审查申请人经济条件，降低救济门槛。强化“所所联建”“庭所联建”“公调”“诉调”对接，提升非诉解决劳动争议效能，降低维权成本，减少维权时间。对一些复杂案件，劳动监察、司法、公安等部门积极联动，密切协调配合，全力帮助受援人追讨欠薪，切实维护农民工合法权益。

二是治理联动，跨年整治“不打烊”。积极参与企业拖欠农民工工资联席会议，统筹调度维权行政系统力量，持续加强对解决拖欠农民工工资涉及的执法、合法性审查、行政争议化解等问题的统筹协调，定期调度重点工作，分解目标任务，配合完善工资支付预警、监控和工资支付保障制度。积极建立劳动监察、公安、法院、检察院等行政和司法联动机制，坚持以非诉手段化解劳动争议纠纷，提升人民调解在解决欠薪问题上的首选率。截至目前，调解化解欠薪纠纷的首选率达70%，化解率达到90%以上。

三是宣传联动，全年维权“不停歇”。围绕“劳动保障监察法律法规宣传月”、“春风行动”等活动，宣传保障农民工工资有关政策法规。针对劳动密集型用工企业，采取座谈会、对企业负责人进行、合同备案过程的风险提醒、开展专项检查入户宣传等针对性较强的方式宣传劳动保护的法律法规。主动“送法入企”，在企业召开宣讲会、座谈会20余次，印制发放20000余份普法维权宣传单页，深入车间、建设工地现场发放，努力做到劳动法律法规政策宣传全覆盖、无死角，切实营造法治关爱农民工、法律保障农民工权益的浓厚法治社会氛围。（撰稿人：郁范；审核人：唐广）