进一步梳理调整国资监管权责清单并对外公开发布，清单以外的事项由企业自主决策，增强国企活力，优化完善线上国企服务，建设国资监管平台，实现市属国企国资监管事项网上办理。加强市属国企人才培育，不断建强国资国企“双强型”人才储备库，开展国资国企大讲堂专题教育培训，全年开展不少于4次专题教育培训，增强国企人员发展本领。持续深化劳动、人事、分配三项制度改革，推进实施宽带薪酬、超额利润分享机制，进一步提高国有企业经营活力。（责任单位：市国资委，完成时限：2023年9月）