上半年发布产业链重点企业职称自主评审试点通知，遴选专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范的企业组建中级职称评审委员会；下半年指导企业试点自主评审，结合产业特点，建立更加符合本单位实际情况的职称评价标准，破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”的评价倾向，赋能人才成长与企业发展，全年自主评定300人以上。（责任单位：市人力资源和社会保障局，完成时限：2023年9月）