序号

考核项目

及分值

评分标准

1

组织推动（10分）

（1）明确一名分管领导、一个单位部门、一个工作专班负责创建工作，明确工作责任和工作措施。（满分3分，未明确的，每发现一项扣1分。）

（2）在创建实施过程中有计划、有方案、有部署，同步组织开展“平安场站”“平安车组”创建活动（满分3分，未制定相关计划、方案的，未同步开展“平安场站”“平安车组”创建活动的，每发现一处扣1分。）

（3）深入开展创建宣传工作，做到见靠牌、见横幅、见电子屏等，确保企业内人人知晓创建活动、人人参与到创建活动中来。（满分1分，未按要求开展宣传的不得分。）

（4）每月开展检查督促工作，并通报工作落后部门。（满分3分，未每月开展检查的，不得分；未通报的，每少一次扣1分。）

2

治安管理（70分）

（1）依法履行公共交通治安防范义务，将治安防范工作纳入管理目标，按照规定建立健全治安防范、安全生产等制度，设置治安防范、安全生产等组织，配备安全保卫人员和相应设施设备，客运场站要从严落实“三不进站、六不出站”制度。（满分2分，未落实的，每发现一处扣1分。）

（2）应当对驾驶人员、安检人员、运营控制中心调度人员等重要岗位人员组织开展安全背景审查，对有不适合情形（驾驶员不适合情形依照《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》、其他重要岗位人员不适合情形依照《江苏省公共交通治安管理条例》相关规定）的人员采取调整工作岗位或解聘等相应措施；防范恐怖袭击重点目标的管理单位发现有不适合情形的人员，应当向公安机关报告。（满分5分，未开展背景审查或有不适合情形未及时调岗、解聘的，每发现一处不得分；未向公安机关报告的，每发现一处扣3分。）

（3）建立治安防范教育培训制度，每月对从业人员开展一次有关法律法规、岗位职责、安全防范和应急处置能力等方面培训，对未经培训或者培训不合格的人员，不得安排其从事工作。（满分5分，未按时开展相关培训或培训记录不全的，每发现一处扣2分；安排未经培训或者培训不合格人员从事工作的，扣5分。）

（4）关注重要岗位人员的身体、心理状况，对重要岗位人员定期开展身体检查、心理疏导，发现其身体、心理不适或行为异常的，应当及时调整工作岗位或者暂停工作。（满分3分，未落实的，每发现一处扣1分。）

（5）落实相关疫情防控管理制度，对出入场站人员、车辆逐一核实信息、登记；在出入口、安检口、运营控制中心调度安排专人值班备勤，其中出入口、运营控制中心要求值班人员24小时在岗在位；在重要时间节点，场站区工作人员要与公安、信访等部门联勤联动开展进站口通道查控工作。（满分5分，未落实的登记，每发现一处扣2分。）

（6）应当在场站重要部位和车厢内按照规定设置视频监控系统、应急报警等装置，其中视频监控图像回放、保存时间应当不少于30日，图像回放应当清晰体现所摄人员体貌和物品特征；按照《中华人民共和国反恐怖主义法》相关规定，被确定为防范恐怖袭击重点目标的，视频图像信息保存期限不得少于90日；客运车辆发车前要播放安全带警示教育视频，提醒乘客全员全程规范系好安全带。（满分3分，未安装的每发现一处扣3分；未达到保存时间的，每发现一处扣1分；未保持完好有效的，每发现一项扣2分；提醒视频无法播放或未提醒乘客系好安全带的，每发现一次扣1分。）

（7）依法将公共交通工具和驾驶人员基本信息、公共交通工具历史轨迹等静态数据以及公共交通工具运营状态、实时定位、音视频等动态运营数据全面、准确地接入公安机关，并配合公安机关开展相关工作。（满分5分，数据未接入公安机关的，不得分。）

（8）应当采取措施监测客流状况，遇有客流规模聚集、影响公共交通运营治安管理秩序的，应当及时采取疏散乘客和车辆、限制客流、跳站运营、停止运营等应急处置措施，同时向公安机关、交通运输等部门报告；需要临时变更、停止运营的，应当及时向社会公告。（满分2分，未落实的，每发现一项扣2分。）

（9）应当对进站的人员、物品和公共交通工具实施安全检查，对拒不接受安全检查的，应当拒绝其进站、乘车；对安全检查发现的违禁物品和管制物品，依法予以扣留并立即向公安机关报告；发现涉嫌违法犯罪人员，应当立即向公安机关报告。

    应当在场站内安装X光机、安检门，配备手持探测仪等，建立落实常态安检制度，安检人员不少于3人，安检人员在岗规范履职，能够查出包内违禁物品并正确规范处置查出的违禁物品。（满分10分，未配备安检相关仪器的，每发现一处扣5分；未按规定配备安检人员的，每少1人扣2分；安检人员未查出违禁品或错误、不规范处置违禁品的，每发现一处扣3分。）

（10）应当在客运车辆上安装智能安防（驾驶室防范装置、自动破玻、自动喷淋、一键报警、GPS系统、人脸识别等）设施，驾驶员及乘务管理员要能够正确、规范使用以上设施，并在日常工作中注意维护、保养，发生故障或不能使用时要及时向公司报告。（满分6分，2020年后新车未安装智能安防设施的，不得分；2020年前老车未安装驾驶室防范装置、一键报警、GPS系统的，每发现一处扣3分；车组人员不会使用智能设施或设施出现故障未及时报告的，每发现一项扣2分。）

（11）按照“一车一人”标准，重点线路（经过跨江跨河、跨高速公路高速铁路以及经过人员密集区、政治核心区等）配备乘务管理员，乘务管理员要落实自身安全防范职责，注意发现、报告并协助有关部门处置疑人疑物；其他路线驾驶人员或乘务管理员要落实自身安全防范职责，注意发现、报告并协助有关部门处置疑人疑物，禁止乘客携带国家规定的危险物品或者其他禁止携带的物品乘车。（满分2分，重点线路未配备乘务管理员的，每发现一处扣2分；驾驶员或乘务管理员未落实责任的，每发现一处扣1分。）

（12）定期对驾驶员开展安全教育工作，宣传交通安全知识及事故警示案例，逐年降低车辆违法率、事故率；对发生严重交通违法行为、道路运输违法行为的，要落实二次处罚措施；对发生致人伤亡交通事故的，要按照“四不放过”原则开展调查整改。（满分10分。未逐年降低车辆违法率、事故率的，扣4分；未落实二次处罚措施的，扣2分；发生一次死亡3人以下（不含）交通事故，负同等责任的扣5分，负主要责任以上的扣10分。）

（13）应当保证提供服务的车辆、驾驶人员具备合法的营运资质、从业资格，保证提供服务的车辆、驾驶人员与实际提供服务的车辆、驾驶人员一致；定期开展车辆安全技术状况排查检查，及时督促驾驶员处理交通违法，按时办理车辆检验、报废等手续，确保车辆状况良好。（满分3分，不具备资质、资格的车辆经营的，不得分；登记驾驶人员与实际提供服务的车辆、驾驶人员不一致，每发现一辆，扣2分；未确保车辆状态良好的，每发现一辆，扣2分。）

（14）应当要求驾驶员及乘务管理员不得利用服务平台发布法律、法规禁止传播的信息，不得为其他组织和人员发布违法信息提供便利；发现他人利用其服务平台传播违法信息的，立即采取有效措施过滤、阻断或者停止传输，保存有关记录，并向公安、交通运输等部门报告。（满分2分，未落实的，不得分。）

（15）应当要求公共汽电车驾驶人员、随车安全保卫等人员以及出租汽车驾驶人员履行安全注意义务，发现乘客携带国家规定的危险物品或者其他禁止携带的物品的，应当制止其乘车；制止无效的，及时报告公安机关。（满分5分，发现乘客携带国家规定的危险物品或者其他禁止携带的物品未制止乘车的，每发现一起扣2分；制止无效未及时报告公安机关的，每未报告一起扣2分。）

（16）定期对驾驶员开展安全教育，预防发生“违规变道”“超速”“闯红灯”等交通违法行为，并督促驾驶人及时办理审验、换证等业务；在客运车辆行驶过程中，驾驶员不得违规操作或者擅离职守，与他人对骂、互殴；驾驶员要严格落实疫情防控政策，及时督查乘客扫码乘车。（满分2分，未落实的，每发现一项扣2分。）

3

应急处置

（20分）

（1）在公安机关指导下，分类制定应对恐怖袭击、个人极端暴力犯罪和突发大客流应急预案，明确职责任务、层级权限、处置流程，建立专项经费保障，每季度开展应对暴恐袭击、大客流等应急预案演练不少于1次。（满分6分，无预案的，不得分；预案不全的，每少一类，扣2分；未定期开展演练的，每少一次扣2分；未开展演练或台账不全的，每少一处扣1分。）

（2）强化安保力量配备，建立一支6人以上的专职化巡逻防范小队，确保一旦发生重大突发案事件，能够积极配合公安机关高效稳妥处置。（满分8分，无专门应急处置力量的，不得分；应急处置力量不全的，扣3分；配合公安机关处置不力的，每发现一项不规范的，扣5分。）

（3）建立突发事件和安全事故及时报告制度，重大紧急情况不迟报、漏报、瞒报。（满分3分，未及时报告的每发现一起扣2分；迟报、漏报的每发现一起扣1分。）

（4）配备必要的防护防暴器材和应急处突装备，并保持完好有效。（满分3分，未配备的，不得分；未保持完好有效的，每发现一处扣1分。）

4

一票否决事项

（1）发生一次死亡3人以上（含）交通事故，负同等以上责任的，一票否决；

（2）发生八大类案件或者其他有较大负面影响刑事案件的，一票否决；

（3）因工作失职被新闻媒体曝光，造成较大负面影响的，一票否决。