4. 对住宿餐饮业减半收取电梯、锅炉、压力容器定期检验和监督检验费用。对小微企业委托的产品质量检验和计量检测费用减半收取，对个体工商户委托的产品质量检验、计量检测和特种设备检验费用减半收取。水土保持补偿费、防空地下室易地建设费按现行标准的80%征收；水资源费按现行标准的94.6%征收。（责任单位：市发展改革委、市市场监管局、市水利局按职责分工负责）

5. 减轻招工用工支出负担，用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策，延续至2023年4月30日。落实企业招用就业困难人员和小微企业招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生社会保险补贴政策。2月底前，对员工来源地较为集中，春节之后无法及时返岗的，开展点对点接返服务，对企业支出的包车费用，由同级财政给予50%的补助。（责任单位：市人力资源社会保障局、市财政局、市税务局按职责分工负责）

6. 加大援企稳岗力度，对2月底前本市劳动力返乡就业，签订一年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，由同级财政按照500元/人标准给予一次性补助。对2月底前外市职技院校、培训机构向企业输送外地劳动力来365体育手机投注初次就业，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的，一次性输送人员50人至100人、100人以上的，由同级财政分别给予5万元、10万元的工作补助。对向本市大企业（从业人员1000人以上或年营业收入4亿元以上的工业企业）输送劳动力的各类社会人力资源服务机构，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的，由大企业所在地财政给予最高不超过1000元/人的中介费补助。（责任单位：市人力资源社会保障局、市财政局按职责分工负责）

7. 降低企业水电气支出，做好项目竣工前的水电气等要素接入，推动项目尽快竣工投产、达效升规。以“准许成本+合理收益”为核心，及时调整工商服务业用水、用气、用热价格，动态保持企业用水、用气、用热价格全省最低。（责任单位：市发展改革委、市住房城乡建设局按职责分工负责）