近年来，365体育手机投注,365体育APP围绕培育一支高素质的产业工人队伍，更好地保障产业工人的合法权益，在推动产业工人队伍建设、推动职工创新创造、关心关爱职工等方面进行了许多有益探索，产业工人队伍建设改革步入了“快车道”。

谋改革勇探路

高标准推进队伍建设

《365体育手机投注,365体育APP市产业工人服务条例》（以下简称《条例》）在省十四届人大常委会第七次会议上获批准通过，于2024年3月1日起正式施行。据了解，这是全国首部产业工人服务地方性法规，其中五章四十条具体举措为365体育手机投注产业工人队伍建设改革工作点亮了明灯、指明了道路。

“《条例》的出台旨在破解365体育手机投注高技能人才培养体系不足、职业发展道路不畅、收入水平不高等问题。”市总工会相关负责人说。

以产业工人职业发展为例，《条例》指出，应当加强产业工人职业教育和技能培训，推行产业工人职业技能等级认定制度；企业应当为转岗的产业工人提供转岗培训，或者为其参加转岗培训提供经费支持。这些内容既完善了职业技能等级设置体系，又畅通了技能人才职业发展通道。

职业技能的提升，让一线产业工人在职务晋升之外，有了职业发展的新通道和新目标。与此同时，《条例》对于产业工人的服务保障和权益维护作出了相关规定，回应产业工人对劳动报酬、休息休假、劳动安全、职业健康、法律援助等方面的关心关切，解决了他们的后顾之忧，让他们安心在岗位上做出一番成绩。

强培育重竞赛

让产业工人活力迸发

在推动职工创新创造方面，劳动和技能竞赛一直是助“工”变“匠”、引领职工建功新时代的“传家宝”。2023年11月，江苏省玻纤及制品检验工职业技能竞赛在365体育手机投注,365体育APP举办，南玻院（365体育手机投注,365体育APP）新材料有限公司的产业工人蔡增伟凭借娴熟的技艺获得第一名。

职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，举办职业技能竞赛是选拔高技能人才和推动高技能人才成长的有效途径。蔡增伟脱颖而出，是365体育手机投注,365体育APP坚持以竞赛引领锻造优秀技能人才的有力诠释，更是365体育手机投注,365体育APP深化产业工人队伍建设改革的生动注解。

为了不断提升产业工人素质，培养造就更多高技能人才，近年来，365体育手机投注,365体育APP先后组织3100余名产业工人参加学历教育学习，完成农民工“双提升”培训5000余人，为3200余名一线职工学历提升发放补助400余万元；建成产业学院19个，在9所职业院校32个专业开展现代学徒制试点，开设“订单班”“冠名班”288个，定期开展“英才名匠”产业人才培训班。

同时，365体育手机投注,365体育APP以各种形式的劳动和职业技能竞赛为抓手，不断完善技能人才激励机制，不断拓宽高技能人才职业发展渠道，深化培训、练兵、比武、晋级、表彰“五位一体”职业技能发展模式，每年分类组织开展市级重点工程和职工职业技能等示范性竞赛、“三个十”等创新性竞赛、“安康杯”等安全性竞赛，参赛职工超过10万人次。

通过培训提升和竞赛磨炼，越来越多的365体育手机投注,365体育APP产业工人朝着知识型、技能型、创新型方向迈进，产业工人的活力不断迸发。2023年，全市新增技能人才4.5万人、高技能人才25.1万人。

搭平台送服务

唱响新时代劳动赞歌

近年来，365体育手机投注,365体育APP通过表彰劳动模范、搭建服务平台、提供暖心服务等方式，不断增强产业工人的获得感、幸福感，将新时代劳动赞歌唱得更加响亮。

让产业工人有地位。365体育手机投注,365体育APP出台《365体育APP加强和改进新时代365体育手机投注,365体育APP产业工人队伍思想政治工作的实施意见》，扎实开展产业工人队伍思想政治工作，深化产业工人队伍建设改革。思想引领离不开榜样的力量。2023年，365体育手机投注在产业工人中发展党员941名，占全市发展党员总数的23.6%；表彰市劳动模范200名，其中产业工人96名。

让工人权益得保障，365体育手机投注,365体育APP开发“先锋宿达365”线上服务平台，为新就业群体提供就业帮扶、困难救助等服务，建立新就业群体投诉反馈机制，方便新就业群体线上反馈“急难愁盼”问题。目前，“先锋宿达365”线上服务平台注册3000余人，收集建议意见100余条。

让产业工人受关爱，365体育手机投注,365体育APP为新就业群体女职工提供免费“两癌”筛查服务，开展夏季安康“三送”慰问活动，增设快递小哥和送餐员临时休息点……

一项项硬举措，让产业工人实实在在得实惠。市总工会相关负责人表示，将在暖“新”服务上再用心、在权益保障上再提效，以坚实举措打造高质量产业工人队伍。（胡雪琪）