365体育手机投注,365体育APP网讯 就业，一头连着经济大势，一头连着千家万户，是最大的民生工程。

去年以来，泗阳县紧紧围绕中央、省、市就业创业工作部署，通过实施就业优先战略、大力扶持自主创业、广泛汇聚人才资源等措施，持续推动高质量充分就业工作再上新台阶。

2022年，该县实现城镇新增就业5061人、返乡就业12836人、自主创业7200人，引进大专以上学历人才4593人，发放富民创业贷款5.56亿元，实现创业带动就业12830人。泗阳县公共就业人才服务中心被省人社厅表彰为“全省人力资源社会保障系统2022年重点工作成效明显的集体”。

助企稳岗，持续扩大就业规模

家住泗阳县来安街道的居民李袖杰之前一直在外地工作，2021年回到泗阳后，因为对家乡的就业情况和政策不熟悉，一直待业在家。来安街道人社工作负责人得知情况后，专程到他家进行政策宣传和企业用工需求介绍。2022年春节期间，李袖杰通过村组干部的介绍来到泗阳县公共人力资源市场，成功应聘了江苏晨越高新材料有限公司的检验员岗位。

“回到泗阳后，感觉家乡这几年变化很大，经济发展很快，多了很多不错的企业，就业选择的机会更多了，工资待遇也挺好，特别是人社部门的同志为我们返乡人员提供了非常周到的服务。”李袖杰满意地说。

去年以来，泗阳县以打造“乐业泗阳”为目标，深入企业调研了解企业难题，开展以“服务企业促发展 幸福就业在泗阳”为主题的企业用工服务专项行动，通过“春风行动”专场招聘、“周五”现场招聘、乡镇巡回招聘、“云端送岗 乐业泗阳”、“云端送岗 职等你来”等多形式多渠道宣传助力企业稳定用工，并通过“免申即享”方式，积极落实援企纾困政策，减轻企业负担，缓解企业资金压力。同时，整合现有公共就业服务资源，新建“零工市场”，为灵活就业人员提供就业服务，促进灵活就业群体实现就业增收。

2022年，该县开展各类招聘活动近100场次，近2000家企业提供岗位1.6万个，招聘会进场求职2.6万人次，为1619家企业发放失业保险稳岗返还资金1768.47万元，惠及员工46932人。

富民增收，持续优化创业环境

2022年，泗阳县卢集镇村民熊新柱返乡创办泗阳县卢集镇广通木材加工厂后，卢集镇便民服务中心工作人员主动上门服务，协助其申请了5000元的一次性创业补贴和15万元的富民创业贷款，帮助其顺利解决项目开办初期的融资难题。现在，熊新柱的木材加工厂运营良好，并且带动周边7位村民就业。

近年来，泗阳县通过开展“三优三有”创业燃梦工程，积极营造支持创业、鼓励创新的氛围，提升富民创业贷款额度和受众覆盖面，增设经办网点，并将一次性创业补贴、富民创业贷款申请等业务权限下放至乡镇街道，方便创业者就地就近办理，从而精准落实创业政策扶持，让创业者能够更从容、更便捷地实现创业梦想。

2022年，该县累计提供各类创业服务17785人次，支持成功自主创业7200人，发放富民创业贷款3822笔5.56亿元，实现创业带动就业12830人，为883名创业者发放一次性创业补贴、场地租金补贴、创业带动就业补贴456.52万元。

量质并重，持续提供人才支撑

泗阳县坚持“以人为本”的工作思路，注重产业发展与人才发展“双向奔赴”。聚焦“扩增量”，实地调研芮邦、华绿、金牌橱柜、宝浦莱等168家企业，征集人才需求岗位3200多个，组织20余家企业赴高校开展校园招聘；聚焦“提质量”，开展就业见习政策宣传，加大岗位开发力度，不断提升人才服务水平，为全县发展储备人才力量。

“2022年，我们走出去招聘的机会较少，针对这一情况，人社部门在市内高校开展了线下招聘，及时满足了我们企业的用才需求，很大程度上帮助我们渡过了人才缺失的难关。”某企业招聘人员窦梦介绍。

据了解，2022年，该县引进大专以上各类人才4593人，其中本科以上2798人，开发就业见习岗位2303个，组织就业见习811人，全面营造了“人尽其才、才尽其用”的浓厚氛围。

今年，该县将继续深入实施就业优先和人才强国战略，创新开展就业创业服务，多点发力，不断优化就业创业环境，持续激活高质量就业的“一池春水”。（刘立忠 张娟 葛偲球）