今年以来，泗洪县重岗街道为解决基层治理面临的实际问题，将改革创新作为破解基层社会治理难题的新引擎，不断探索基层治理方式，创新性构筑“邻里联盟”社会治理共同体。

联盟组建。通过分类梳理辖区内资源清单，组建党建、商圈、物业、智慧教育、医疗服务、创业就业、养老助老、文化惠民、志愿服务9类联盟，吸纳271家单位成立邻里党建共同体，整合党员、网格员、物业管家、志愿者、新业态群体力量，各方通过邻里联盟议事平台，实现资源力量的高效整合与优化配置。

联动联创。落实“社区治理合伙人”多元协同治理机制，以OTO生活矩阵、e睦邻、三色档案等十余个典型创新项目为载体，双向征集对接形成资源、需求、项目共三张清单，建立“便民服务人才库”，变“单打独斗”为全街道“一盘棋”，实现社区联动、活动联办、资源联享、难题联解、品牌联创。

联治联心。整合联盟主体多领域力量，以“政社结对、校社联访、企社联建、物社联治”试点推进“一老一新”“一妇一幼”全龄段、全生命周期党群服务，积极开展健康义诊、社区大讲堂、爱心行动、创业智囊团、企业交流会等五大服务项目，在幸福场景中逐步提升群众满意度和幸福指数。（赵慧莹）