为进一步扩大社会保险覆盖面，确保社会保险扩面工作的针对性和有效性，泗洪县聚焦养老保险扩面优服务、提质效，兼顾全面、重在精准，用心用情、织密扎牢社会保障网。

一是数据比对定位人。加强与税务、市场监督管理局等部门数据共享比对，聚焦新成立企业、新建筑项目、新业态从业人员等对象和群体，利用数据分析未参保人员和中断缴费人员，精准定位、分类施策，指导企业有序参保。由“制度等人”变为“数据找人”，努力实现应参尽参、应保尽保。

二是政策宣传吸引人。结合“多缴多得、长缴多得”激励机制，采取算账式宣传，引导具备条件的灵活就业人员选择高档缴费基数。抽调17名业务骨干组建6支“幸福行动”专业队伍，深入企业帮助企业解决参保过程中的难点和痛点问题，采取针对式宣传，引导企业依法参保，提高员工参保积极性。

三是优化服务留住人。推动“网上办、就近办、一次办”落细落实，进一步将各类社保高频热点业务下沉乡镇（街道）、合作银行网点，精简养老保险各项业务流程，落实退役军人养老保险关系转移“总对总”模式，畅通养老保险关系跨省转移接续，实现减环节、减时限、减材料。