今年以来，泗阳县采取“三招”，优化公平竞争的市场营商环境，推动公平竞争工作走实走深，为统一大市场保驾护航。

一是培训为导向，找准“指南针”。邀请南京物浦大数据公司的专业法务老师，为36家成员单位培训公平竞争审查业务知识和智慧检测平台操作。印发《公平竞争审查操作指南》《公平竞争审查法律法规及制度汇编》，同时结合党员冬训，主动前往成员单位，宣讲公平竞争审查制度及典型案例分析，帮助提高公平竞争审查业务水平。

二是考核为抓手，用好“助推器”。加强督查考核，落实奖惩机制。制订《公平竞争审查工作考核实施方案》，明确各成员单位考核内容。年中年末分别随机抽取8家成员单位进行督查，根据考核结果及时兑现奖惩，发现问题予以通报、责令整改，不断促进各成员单位提高公平竞争审查能力。

三是联动为依托，打出“组合拳”。构建联动会审机制，进一步创新公平竞争审查制度，将公平竞争审查列入县政府工作规则，按照“谁制定、谁审查”原则，各成员单位明确审查人员、复审机构，落实审查责任，实行“内部特定机构统一审查”模式，上年度清理存量文件965份，清理行政规范性文件21件，更好服务全县经济高质量发展。