为持续深化“放管服”改革，提升人社领域“一件事一次办”工作效果，泗洪县积极创新服务举措，提高就业登记“一件事一次办”办事效率与群众知晓度，不断提升人社服务温度。

一是广泛宣传，提升办件发生率。安排专人走进企业、走近群众，详细讲解就业登记“一件事一次办”操作流程、申请材料。窗口人员耐心引导鼓励企业群众按照就业登记“一件事一次办”流程办理，落实好“帮代办”责任。

二是强化培训，提升事件办结率。定期开展业务办理专题培训会，将新政策、新要求及时落实到位。强化工作人员对就业登记“一件事一次办”申请条件、申请材料的熟知度，江苏智慧人社APP、江苏人社网办大厅等平台经办流程的熟练度。提高窗口业务人员的服务意识和操作能力，力争做到“能办则办，应办尽办”。

三是主动沟通，提升服务保障。主动与市相关部门加强对接协商，对上级下发的每月情况报表进行深入分析，总结经验与亮点，找准短板与弱项，及时查漏补缺。强化部门间协作沟通，合力解决企业和群众办事的难点堵点问题。

一季度，该县受理就业登记“一件事一次办”共计3171件，事件办结率均达100%。下一步，该县将持续推进就业登记“一件事一次办”，不断提升人社服务标准化、规范化、便利化水平，让企业群众时刻感受到人社速度和人社温度。