自今年4月底运营以来，“泗阳就业之家”已经成功举办夜市招聘活动16场，搜集零工信息248条，可提供就业岗位800余个，为136名登记求职者推荐就业。作为泗阳开发区零工市场的重要拓展和延伸，“泗阳就业之家”采取优化服务、强化宣传、搭建平台等方式，多举措做好就业服务工作，通过“爱心服务”架起求职就业“暖心桥”。

一是强化宣传，扩大就业政策知晓率和认可度。通过“线上+线下”融合模式实现信息的高效传播。充分利用互联网平台的便捷性,通过政府媒体、“职在泗阳”公众号、电子显示屏滚动播放等方式推送就业创业政策、用工信息，同时，举办“夜市招聘”、人社政策进社区等活动，深入超市、农贸市场、街道商户发放宣传册，将最新真刺激用工信息及时送达居民手中，让政策红利惠及千家万户。

二是优化服务，让求职招聘双向选择有温度。动态采集辖区用工主体的岗位信息和劳动者的求职意愿，为劳动者和用人单位提供分类服务。如为劳动者提供政策咨询、求职登记、岗位推介、培训指引、创业指导、零工综合服务等一站式服务；为用人单位提供用工需求登记、直播带岗、线上线下招聘会等服务，并在站内设立休息洽谈区，为用人单位和求职者对接提供便利。

三是搭建平台，就业服务更加高效便捷。依托“就在江苏”智慧服务平台，在全省率先开发“职在泗阳”智慧就业服务平台，通过“掌上求职”促进招聘求职精准便利。通过平台发布、线下登记、走访企业、社区扫楼等途径，广泛收集企业、商户、居民等用工主体对非全日制用工、季节性、临时性用工的需求信息，在“职在泗阳”开设“零工专区”，多种途径收集供需岗位。同时，将搜集到的岗位信息“广而告之”，架起用工主体和求职者之间的“暖心桥”，促成企业与求职者“双向奔赴”，让求职就业更加高效便捷。