零工市场建设是泗洪县2024年重点工作之一，为充分发挥零工市场促进职业培训功能，县人社局持续深挖创新，用好用实零工市场职业培训服务，不断提升职业培训实效。 

一是完善基础设施，打造多功能服务平台。升级零工市场硬件设施，增设招聘直播间、远程面试室、创业培训电教室等多功能区域的同时，规划建设一系列功能齐全、教学资源丰富的大小中型职业培训教室，免费提供给本地企业和培训机构使用，为企业员工提供更加高效智能的学习环境。

二是深入企业走访 ，精准对接培训需求。发挥零工市场地理位置优势，常态化走访园区和企业。一方面，突出调研县重点产业链企业技能人才现状，了解企业技能人才培训需求；另一方面，鼓励有意愿开展职业技能等级认定的企业申报认定自主评价主体，指导企业建立规范、完整的技能人才评价体系。

三是坚持创新引领，开启培训新模式。通过实施“零工市场+技能培训”的创新模式，针对性开展“订单式”技能人才培训，促进培训内容与企业实际需求紧密贴合，增强职业培训实用性。自今年7月零工市场正式投入运行以来，已开展技能人才培训3期，近200名企业员工参加培训。

下一步，泗洪县将继续利用零工市场多方优势，常态化开展技能人才培训，更好促进技能惠及民生，为我县经济高质量发展提供坚实的人社力量。