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宿城区妇女就业创业工作稳步推进

发布日期: 2023-05-24 来源:宿城区人民政府办公室访问量:【字体:

“十四五”以来,宿城区人社局结合自身职能、围绕目标任务,高度重视妇女就业创业工作,通过岗位援助、政策援助、培训援助、权益维护,有力有效促进妇女就业创业工作稳步推进。2021年以来,每年均召开妇女专场招聘活动,为14053名妇女发放社会保险补贴,发放富民创业担保贷款1.56亿元、创业补贴112.3万元、发放失业金1882.76万元、开展就业培训10962人次,为5737名妇女颁发中级以上技能等级证书,为451名妇女认定初级职称。

一是扎实推进妇女就业创业服务。积极宣传就业创业政策,引导妇女就业创业。每年开展妇女专场招聘活动,促进妇女就业;深入帮扶妇女创业、致富,2021年至今,受理妇女富民创业担保贷款680人,受理妇女创业补贴213人,3名女大学生获评为市级大学生优秀创业项目。

二是着力抓好妇女再就业。切实开展妇女就业援助,针对失业妇女制定“一对一”援助计划、开展“一帮一”结对帮扶,保障失业妇女基本生活。宣传、调查、受理、发放社会保险补贴26025人次4257.86万元,其中妇女占比54.51%;为6.09万人办理失业保险参保,其中妇女3.25万人,占比53.67%;发放失业保险金19476人次3308.83万元,其中为妇女发放失业金10998人次1882.76万元。

三是高度重视妇女技能提升。在乡土人才大师工作室、急需紧缺人才考核认定、千名拔尖人才等工作中优先推荐优秀妇女专业技术人才,2021年至今宿城区共认定初级职称616人,其中妇女451人,占比达73.2%;逐步提升妇女在职业技能培训中的比例,2021年至今,共举办18场巾帼技能竞赛,为5737名妇女颁发中级以上技能等级证书,开展妇女专场家政服务类、餐饮服务类、美容师等培训10962人次,妇女参加技能培训人数占总人数的73.5%,同比“十三五”期间上升12.5%。

四是持续深化妇女合法权益维护。致力在全区打造“守法、诚信、公平、无忧”的优质就业环境,强化就业政策宣传、深化妇女合法权益维护,倡导公平就业、消除性别歧视,为妇女提供平等就业机会和就业待遇。在各类招聘活动中,采取有力措施规范用人单位招聘工作,依托宿城就业品牌“365招聘之家”和省一体化信息平台,构建区域招聘、用工“云监管”机制,提前预警、实时监管、现场检查,全面保障妇女合法权益不受侵犯。

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